Tin tuyển dụng 05-05-2016

Tuyển nhân viên lập trình Website, Code Webiste, Code PHP, WordPress

Phát triển & Xây dựng Website: * Tham gia các dự án thiết kế website, lập trình hệ thống CMS, website bán hàng, thương mại điện tử và tin tức dựa trên ngôn ngữ PHP và mã nguồn WordPress.
- Phát triển các ứng dụng, plugin, widget và theme theo yêu cầu của khách hàng hoặc phục vụ hệ sinh thái dịch vụ của công ty (cho thuê website, theme trọn gói).
Xử lý Giao diện (Front-end):
- Cắt giao diện từ file thiết kế (PSD, PNG) sang HTML5/CSS3.
- Nhúng mã nguồn vào giao diện xHTML/CSS, đảm bảo hiển thị tối ưu (Responsive) trên đa nền tảng: PC, Smartphone và Tablet.
Vận hành & Tối ưu:
- Cấu hình, upload dữ liệu lên Hosting/Server để đưa website vào hoạt động.
- Kiểm thử, phát hiện lỗi và khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến dự án được giao.
- Tối ưu hóa cấu trúc website theo các tiêu chuẩn SEO và cập nhật mới nhất từ Google.
Phối hợp & Hỗ trợ:
- Biên soạn tài liệu kỹ thuật hệ thống và hướng dẫn khách hàng sử dụng hệ quản trị CMS.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để phân tích, bóc tách tính năng dự án.
- Hợp tác cùng bộ phận Design và bộ phận SEO/Marketing nhằm tối ưu hóa giao diện và hiệu suất SEO cho sản phẩm.

Học vấn & Độ tuổi: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc Phần mềm. Nam/Nữ dưới 32 tuổi.
Kinh nghiệm: * Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển website bằng PHP và WordPress (Ưu tiên ứng viên có sản phẩm thực tế đang chạy trên Internet).
- Thành thạo framework WordPress, có khả năng viết Plugin, Widget và thiết kế Theme từ file PSD.
Kỹ năng chuyên môn:
- Làm việc tốt với: PHP, MySQL, CSS, Javascript, HTML, XML, jQuery, Ajax.
- Thành thạo kỹ năng dàn layout bằng DIV + CSS; có khả năng "Convert PSD to HTML5/CSS3".
- Biết sử dụng Photoshop cơ bản. Có kiến thức về SEO hoặc lập trình Flash là một lợi thế lớn.
Kỹ năng mềm & Phẩm chất:
- Tư duy logic tốt, có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, chủ động trong công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập hoặc phối hợp nhóm hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc cao, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Thu nhập: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn (bao gồm Lương cứng + % Doanh thu cao), tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
Phát triển sự nghiệp: Cơ hội thách thức bản thân, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến rõ ràng trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
Chế độ phúc lợi: Đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT và các ngày nghỉ lễ/Tết theo đúng quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.

Số lượng cần tuyển: 05 người.
Thời gian thử việc: 1 – 2 tháng (tùy thuộc vào năng lực thực tế).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc; CV chi tiết (nêu rõ kinh nghiệm và các sản phẩm đã thực hiện).
- Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (có xác nhận không quá 6 tháng).
- Bản sao CMND/CCCD, Hộ khẩu và các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có thể nộp bản photo, bổ sung bản công chứng khi trúng tuyển).
- 02 ảnh 4x6 mới nhất.

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/08/2016 đến hết ngày 15/09/2016.
Địa điểm nộp trực tiếp: Văn phòng Công ty Cổ phần VDO – Số 61 Phố Mễ Trì Thượng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.

(Thời gian: Sáng 8h30 - 11h30; Chiều 13h30 - 16h45)
Nộp trực tuyến qua Email: tuyendung@vdo.com.vn hoặc minhnv@vdo.com.vn
Liên hệ hotline: 04 7305 6666 / 08 7308 6666 (Máy lẻ: 400 / 800)