Tuyển trưởng nhóm tester phần mềm – Quản lý nhóm test phần mềm tháng 8,9,10 năm 2014
Tuyển trưởng nhóm tester phần mềm – Quản lý nhóm test phần mềm
Nội dung: Tuyển trưởng nhóm tester phần mềm – Quản lý nhóm test phần mềm (Team Leader)
1. Số lượng tuyển: 02 người
2. Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch Test
– Thiết kế các Test Case
– Thực hiện Test sản phẩm phần mềm theo cách thức Manual và sử dụng Tool Test
– Theo dõi, tổng hợp và báo cáo Test
– Biết sử dụng các công cụ quản lý lỗi
– Cài đặt và triển khai các môi trường Test
– Khả năng đọc hiểu các tài liệu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế
3. Vị trí: trưởng nhóm/ quản lý nhóm / giám sát nhóm test phần mềm
4. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
– Yêu thích công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, tỷ mỷ, cẩn thận
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
– Nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tiếp nhận và xử lý thông tin tốt
– Hiểu biết về quy trình và kỹ thuật test
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm: đã làm việc theo quy trình phần mềm, có hiểu biết về hệ thống chất lượng phần mềm
– Đối với ứng viên ở vị trí Trưởng nhóm Test, cần tối thiểu 3 năm ở vai trò tester, testlead ở các dự án phần mềm
5. Ưu tiên:
– Ứng viên đã từng học tập và công tác tại nước ngoài
– Ưu tiên Nam, có khả năng giao tiếp tốt
– Thành thạo: Tiếng anh và Tiếng trung là một lợi thế
6. Lương và các chế độ ưu đãi khác
– Mức lương hấp dẫn ( thỏa thuận)
– Lương cơ bản + thưởng dự án
– Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp
7. Hình thức hợp đồng: nhân viên chính thức và làm full time
8. Địa điểm làm việc: tại Hà Nội
9. Thời gian thử việc: 2 tháng
10. Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia training trong và ngoài công ty những kiến thức cần thiết phục vụ cho công việc và phát triển kỹ năng
11. Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ Giấy khai sinh
+ Giấy CMND
+ Hộ khẩu
+ Bằng tốt nghiệp
+ Bảng điểm toàn khóa
+ Giấy khám sức khoẻ
+ Bằng lái xe mô tô
+ 02 ảnh 4×6 (ảnh chụp mới nhất)
* Chấp nhận hồ sơ gửi qua email. (Tiêu đề email ghi rõ: TÊN_Vị trí ứng tuyển, CV phải đính kèm ảnh 3×4)
Ứng viên có thể nộp Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty VDO hoặc nộp Online vào địa chỉ e-mail: [email protected] ; [email protected]
12. Thời hạn nộp hồ sơ:
– Đến hết ngày 31/10/2014
Chú ý: Chỉ phỏng vấn những ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu;
Hiện tại VDO đang cần tuyển các ứng viên có năng lực cho rất nhiều vị trí. Ứng viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và chế độ đãi ngộ thỏa đáng.
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN VDO
Add: Số 55, Ngõ 79 đường Cầu Giấy, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04 7305 6666 – 08 7308 6666
Mobile: 0932 363 998 – 0962 788 835 – Mr. Minh
- VDO tuyển nhân viên Marketing, quản trị phát triển website tháng 1/2013
- VDO tuyển nhân viên kinh doanh dịch vụ máy chủ tại HN, HCM tháng 1/2013
- VDO TUYỂN GẤP 20 NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI VÀ HCM VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
- VDO tuyển Front-end yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
- VDO tuyển dụng Nhân viên Lập trình – Vị trí Backend